인생매뉴얼

안녕하세요, MBTI의 지표 중, S와 N의 차이가 모호한 경우가 있는데요, 깔끔하게 안내드리겠습니다. 지난번 포스팅에서, MBTI 개관을 살펴보았는데요. 오늘은 특별히 S와 N의 차이에 대해서 알아보려고 합니다. 2023.05.16 - [인생매뉴얼] - MBTI 각 유형별 성격 특징 및 한마디로 표현하면 MBTI 각 유형별 성격 특징 및 한마디로 표현하면 MBTI란? MBTI는 Myers-Briggs Type Indicator의 약자입니다. 캐서린 쿡 브릭스와 그녀의 딸 이자벨 브릭스 마이어스가 개발한 '자기 보고형' 성격유형검사입니다. 스스로 체크해서 결과를 얻는 형식을 취합 manua.tistory.com S와 N의 차이는 뭔가요? 사실 어려운 개념은 아닙니다. S는 Sensing의 약자이고, N은..

MBTI란? MBTI는 Myers-Briggs Type Indicator의 약자입니다. 캐서린 쿡 브릭스와 그녀의 딸 이자벨 브릭스 마이어스가 개발한 '자기 보고형' 성격유형검사입니다. 스스로 체크해서 결과를 얻는 형식을 취합니다. 성격유형은 총 16가지로 나뉘는데요. 아래 참고 바랍니다. 16가지 성향 분석 I/E = 내향 / 외향 S/N = 오감 / 직관 T/F = 사고 / 감정 J/P = 판단 / 인식 위의 4가지 지표를 2개의 기준으로 나눠서 총, 2의 4승 = 16가지 성향을 만들었는데요. 아래 표와 같습니다. Thinking Feeling Feeling Thinking Judgement ISTJ ISFJ INFJ INTJ Perception ISTP ISFP INFP INTP Perceptio..

여러분은 일상적으로 불안하거나 우울하거나 집중력이 떨어지는 상황을 경험했을 것입니다. 이때, 우리 뇌 속 두 가지 화학 물질인 도파민과 세라토닌이 중요한 역할을 합니다. 도파민은 즐거움을 느끼는 것과 관련이 있고, 세라토닌은 기분 전환과 안정을 위한 것입니다. 이번 글에서는 도파민과 세라토닌의 관계와 행복한 삶을 위한 조언에 대해 알아보겠습니다. 도파민의 중요성 도파민은 뇌 속에서 즐거움과 보상을 느끼는 화학 물질입니다. 이것은 우리 회식, 여행, 쇼핑, 게임 등에서 즐거움을 느끼는 것과 관련이 있습니다. 그리고 성취감을 느끼는 것도 도파민이 일하는 방식입니다. 하지만, 도파민이 과도하게 발생할 경우 약물 중독, 도박 등의 위험 요소가 있습니다. 따라서 우리는 적절한 방식으로 도파민을 발생시켜야 합니다...

특정 사진을 우연히 발견했는데, 그 사진의 더 높은 화질을 갖고 싶을 때가 있습니다. 그럴때 사용하는 방법인데요. 바로 구글 이미지 검색을 사용하는 것입니다. 준비물 1. 검색하고 싶은 사진 2. 웹 브라우저 - 크롬 권장 사용방법은 아래와 같습니다. 구글 이미지 검색 URL에 접속합니다. https://images.google.com/ 우측의 사진 모양을 선택합니다. 준비된 사진을 아래 드래그&드래그 영역에 끌어놓습니다. 출력된 결과에서 원하는 사진을 확인하시면 됩니다. 감사합니다.

해외여행은 설레는 일이지만, 특히 여행하는 나라의 언어를 모른다면 때때로 부담스러울 수 있습니다. 현지 언어에 대한 기본적인 이해가 없으면 길을 찾거나 음식을 주문하거나 심지어 길을 물어보는 것조차 어려울 수 있습니다. 현지 언어를 단기간에 배운다는 것은 쉬운 일은 아닙니다. 그러나, 보편적인 영어는 대부분 가능합니다. 특히 여행지의 경우 영어는 보편적으로 가능하기 때문에, 보다 원활한 여행 경험을 위해 여행 중에 유용하게 사용할 수 있는 20가지 영어 표현 목록을 정리했습니다. 영어표현들 Excuse me, do you speak English? "실례합니다, 영어 할 줄 아세요?" 이 문구는 누군가와 대화를 시작하고 상대방에게 영어를 할 수 있는지 물어보고 싶을 때 사용할 수 있습니다. Can you..

생산적인 일잘러란 어떤 사람들을 말하는 걸까요? 회사에서는 주어진 업무를 효율적으로 처리해서 성과를 내는 사람들이겠죠? 그렇다면 우리는 어떻게 해야 그런 일잘러가 될 수 있을까요? 생산성을 극대화하기 위한 3가지 방법을 알아보겠습니다. 3가지 방법을 알아보기전에 우선, 일을 잘하는 사람과 못하는 사람의 차이는 무엇일까요? 저는 개인적으로 일을 잘하는 사람이란 자기 자신에게 맞는 방식으로 일하는 사람이라고 생각합니다. 즉, 나만의 노하우나 루틴같은걸 가지고 있다는 뜻이죠. 그래서 많은 기업에서도 신입사원 교육 때 각자의 스타일을 찾아주는 과정을 진행하곤 합니다. 하지만 아무리 좋은 매뉴얼이라도 내 몸에 맞지 않으면 불편하기 마련입니다. 따라서 처음엔 남들이 좋다는 걸 무작정 따라 해보는 것도 나쁘지 않습니..